Взять отпуск построить дом

Содержание статьи

Каркасный дом 9х11 своими руками от фундамента до крыши, за отпуск и выходные дни — 2

  1. Регистрация:
    03.02.09
    Сообщения:

    1.380

    Благодарности:
    5.069

    Старик

    Живу здесь

    Регистрация:
    03.02.09
    Сообщения:
    1.380
    Благодарности:
    5.069
    Адрес:

    Москва

    Каркасный дом 9х11 своими руками от фундамента до крыши, за отпуск и выходные дни — 2

    Предыдущая тема
    Каркасный Дом 9Х11 м своими руками от фундамента до крыши за отпуск и выходные дни
    Если по моей схеме, то должно места хватить на дополнительный утеплитель, а если контр рейку по стропильной ноге пустить, то точно места хватит. И обрати внимание, если использую контр брус над ногой, то вырез (паз под стропильную ногу делаю не по центру бруса верхней обвязки, а смещая немного наружу. Много всяких мелочей, которые на первый взгляд особого значения не имеют.

    Так утеплять будет не удобно, да и ни к чему над собой издеваться. Утеплитель надо укладывать до установки стропильных ног, стропила стоят достаточно часто 0,6м, между ними при низком коньке не развернуться и без крепления между собой они шатаются. Я пробовал так утеплять свою баню в деревне, там конек тоже не высокий, замаялся между стропил прыгать, но там положение было без выходное, стропила лежали на брусе верхней обвязки, а не на стропильной затяжке.
    Вот как утепляли без установки стропил —

    А представь как это сделать с установленными стропилами.

    По предложенной мной технологии стропила ставятся легко и быстро.

  2. Регистрация:
    27.02.17
    Сообщения:

    17

    Благодарности:
    4

    jxl063

    Участник

    Регистрация:
    27.02.17
    Сообщения:
    17
    Благодарности:
    4

    Не хочу показаться назойлевым, но зачем?
    С утеплением согласен, только вопрос: Вторые 150мм утепления класть перпендикулярно, или прям по балкам сверху доску 150х50 надставить? Или надставить каждые например 3м, для натяжки пергамина, и уложить сплошным полем?

  3. Регистрация:
    03.02.09
    Сообщения:

    1.380

    Благодарности:
    5.069

    Старик

    Живу здесь

    Регистрация:
    03.02.09
    Сообщения:
    1.380
    Благодарности:
    5.069
    Адрес:

    Москва

    Я не знаю видел ли ты мой ролик как я делаю свои запилы в переводах балках…

    В одном из комментариях к ролику зритель понимающий процесс и знающий что и почему оставил такое сообщение —
    Здравствуйте! Наконец — таки увидел нормального плотника! Я сам делал такие запилы в потолочных балках для стропил. Это очень старая школа! Так дерево работает по принципу естественного сдавливания. Гвозди только скрепляют детали. А выпилы на потолочной балке по мауэрлат я думал никогда и ни у кого не увижу. Тоже так делал. Только выпел можно делать не такие глубокие. Достаточно будет и 2 — 2,5 см. И срезы балок я ни у кого не видел. Многие плотники говорили, что это никому не нужно. Благодаря такому спилу торцевая часть карниза получается легкой и смотрится гораздо красивее. Отличная плотницкая работа!
    есть конечно и такие сообщения
    Мудилы так делают

    Объяснить все тонкости -зачем и почему, печатая на форумах сообщения очень сложно не все могут понять сразу суть, но обратить внимание на некоторые моменты я пытаюсь.
    Такой вариант мне больше нравиться, тут даже не для натяжки пергамина, а для того что бы сделать не большой настил, для возможности передвигаться по чердаку.

  4. Регистрация:
    27.10.13
    Сообщения:

    111

    Благодарности:
    22

    Sergeikursk

    Живу здесь

    Регистрация:
    27.10.13
    Сообщения:
    111
    Благодарности:
    22
    Адрес:

    Курск

    Добрый день а летом когда жарко как в таком доме?

  5. Регистрация:
    03.02.09
    Сообщения:

    1.380

    Благодарности:
    5.069

    Старик

    Живу здесь

    Регистрация:
    03.02.09
    Сообщения:
    1.380
    Благодарности:
    5.069
    Адрес:

    Москва

    Если окна в доме смотрят на юг, на солнечную сторону, то в доме или комнате будет жарко особенно если комната имеет окна на двух стенах, куда постоянно попадает солнечный свет. Вопрос поставлен не корректно, но тем не менее обязательно надо учитывать с какой стороны в доме делать окна или как расположить дом на участке что бы в солнечные дни в доме было комфортно. Многие про это забывают или не задумываются. Сохранить в доме прохладу бывает сложней, чем удержать тепло.

  6. Регистрация:
    27.10.13
    Сообщения:

    111

    Благодарности:
    22

    Sergeikursk

    Живу здесь

    Регистрация:
    27.10.13
    Сообщения:
    111
    Благодарности:
    22
    Адрес:

    Курск

    Если увеличить утепление до 200мм по контр обрешетке это снизит нагрев или без разницы? стену возьмем с одним окном, зимой окно тоже немного греет.

  7. Регистрация:
    03.02.09
    Сообщения:

    1.380

    Благодарности:
    5.069

    Старик

    Живу здесь

    Регистрация:
    03.02.09
    Сообщения:
    1.380
    Благодарности:
    5.069
    Адрес:

    Москва

    Сергей, просто на вскидку точно не скажешь, разница по всей вероятности конечно будет, но на сколько в реале и как это сравнить я не знаю. Вполне возможно, что вентзазора на фасаде будет достаточно, а обойдётся это на много дешевле.

  8. Регистрация:
    27.10.13
    Сообщения:

    111

    Благодарности:
    22

    Sergeikursk

    Живу здесь

    Регистрация:
    27.10.13
    Сообщения:
    111
    Благодарности:
    22
    Адрес:

    Курск

  9. Регистрация:
    27.02.17
    Сообщения:

    17

    Благодарности:
    4

    jxl063

    Участник

    Регистрация:
    27.02.17
    Сообщения:
    17
    Благодарности:
    4

    Старик, посмотрел видео, прочел комментарии, частично изучил тему про баню — почти все вопросы отпали. Теперь те, которые остались:
    1. На фото не очень рассмотрел — несущую стену внутри дома ставили так же на обвязку 3х150, или на лагу 1х150? Если на лагу, то может есть фото узла?
    2. Как с точки зрения Вашего опыта в нижнюю обвязку 3х150 правильно врезать перпендикулярно 3х150?
    3. При высоте стойки 3м и обшивки внутри ОСП вертикально, по идее необходимо шить в шахматном порядке (что крайне неудобно при монтаже в 2 руки). Если не делать разбег швов, насколько прослабит конструкцию?
    4. На рисунке схематично накидал вид с фронтона. Если затяжки и стропила ставить по Вашей схеме, насколько с точки зрения прочностных характеристик на Ваш взгляд жизнеспособна такая схема?

  10. Регистрация:
    03.02.09
    Сообщения:

    1.380

    Благодарности:
    5.069

    Старик

    Живу здесь

    Регистрация:
    03.02.09
    Сообщения:
    1.380
    Благодарности:
    5.069
    Адрес:

    Москва

    1. Несущая стена, в середине дома имеет в основании 3 доски, так же как и по периметру дома.
    2. Я делаю так — средней доску врезаю так же как и лаги (с шипом), две боковые доски кремлю к ней и к обвязки без шипа и паза. Под местом или рядом стыка стараюсь располагать столб фундамента.
    3. Схема вполне рабочая, проблем возникнуть не должно, но длинны 6м. на одну стропильную ногу не хватит?

  11. Регистрация:
    27.02.17
    Сообщения:

    17

    Благодарности:
    4

    jxl063

    Участник

    Регистрация:
    27.02.17
    Сообщения:
    17
    Благодарности:
    4

    Безусловно, ногу наращивать. Беспокоит, не будет ли провисать потолок на ширине 4м?
    И еще в Ваших темах очень много разговоров про пол. Где-то вы писали, что если пенофол постелить по лагам и сверху доску, то возможен скрип со временем. Неужели это так? Схему видел, как вы видите себе утепление пенофолом, но мне кажется что качественно утеплить таким образом не получится, все равно будет дуть через щели.
    На полу шпутованная доска. Вы всегда пишите, что выбирать толщину необходимо максимально возможную, а ширину минимально возможную — это понятно. У себя нашел доску 45х130х6000 по 85руб./пог.м, если уже, то толщина не более 36мм. Никогда не имел дело с это доской, но не покидает ощущение, что при расстоянии между лаг от 85см до 95см и доске 45мм пол при ходьбе будет «оживать» (прогибы, повышенная вибрация). Если дом был бы дачным — ничего страшного, но планируется ПМЖ, хотелось бы исключить на моменте проектирования. Изначально хотел между лагами делать 625мм и укладывать листы цсп, а потом чистовой, но помощников нет, а лист цсп 24мм весит 150кг при размере 3200х1250, да и цена не последнюю роль играет.

  12. Регистрация:
    03.02.09
    Сообщения:

    1.380

    Благодарности:
    5.069

    Старик

    Живу здесь

    Регистрация:
    03.02.09
    Сообщения:
    1.380
    Благодарности:
    5.069
    Адрес:

    Москва

    Ты же потолочный перевод подвязываеш стойкой к стропильной ноге, прогиба быть не должно, но можно перевод — стропильную затяжку сделать из доски 200Х50мм.
    На мой взгляд, доска пола должна лежать на лаге без прослойки и зафиксирована двумя гвоздями, но это моё мнение, возможно ошибочное.
    Шпунтованные половые доски с расстоянием между центрами шаг 90см. хорошо держат, даже при толщине 36мм., самое главное что бы лаги имели надежную отпору с не большим интервалом, я как обычно стараюсь ставить столбы с интервалом 1,2-1,3м. по центрам. Если на пол планирует покрытие — ламинат, … То можно и широкую доску класть, но обязательно шпунтованную.
    Утеплять пол можно традиционным способом с подшивкой чернового пола к лугам и мин-ватой.
    Я просто предложил один из бюджетных вариантов крепления.
    Открытая терраса у Вас будет вдоль всего дома?

  13. Регистрация:
    27.02.17
    Сообщения:

    17

    Благодарности:
    4

    jxl063

    Участник

    Регистрация:
    27.02.17
    Сообщения:
    17
    Благодарности:
    4

    Да, потолочный перевод подвязываю к ноге (как на картинке выше), но получается 3 стойки, 2 из которых на несущих стенах, а третья поддерживает пролет 5м, пролет 4м не поддерживается. Тоже думал или затяжку 200 делать или еще стойки добавлять. Кстати стойки если сделать с двух сторон стропильной ноги из дюймовки и по длине с несколькими проставками 50мм (по толщине ноги) стянуть этот пирог гвоздем/шурупом — кажется достаточная жесткость? Террасу планирую открытую по всей стороне дома шириной 3м.

    Еще вопрос был:
    3. При высоте стойки 3м и обшивке внутри ОСП вертикально, по идее необходимо шить в шахматном порядке (что крайне неудобно при монтаже в 2 руки). Если не делать разбег швов, насколько прослабит конструкцию? И есть ли необходимость в перемычке в каркасе по горизонтальному стыку осп, или достаточно брусок 40х20 по стыку пустить, или горизонтальный шов вообще можно оставить в покое?

    Это действительно бюджетный, хороший вариант.
    Но говоря про пол соглашусь с Вами, что с пола не должно дуть, но ни вата (между лагами), ни ветрозащита, ни пенофол (между лагами) не обеспечат этого. Необходимо либо целым полотном укрывать (кусками с проклейкой швов), либо перекрывать швы слоем утеплителя.

    Последнее редактирование: 22.04.19

  14. Регистрация:
    03.02.09
    Сообщения:

    1.380

    Благодарности:
    5.069

    Старик

    Живу здесь

    Регистрация:
    03.02.09
    Сообщения:
    1.380
    Благодарности:
    5.069
    Адрес:

    Москва

    Тогда какой смысл над ней делать теплый потолок с чердаком? Я понимаю, что кровлю постелить будет легче, но придется удлинять стропильные ноги и «мудрыкаться» с подвеской потолка и всем прочим —
    Если террасу сделать под своей крышей конструктив дома получается при ширине 9м., то тема Дом 9Х11м. … рассказал и все подробно показал. Все будет дешевле и проще.В «разбежке» смысла ни какого нет. (это моё мнение и я его не навязываю)
    У тебя стена получается высокой, я бы сделал перемычки между стойками из доски 150Х50мм.
    с обратной стороны шва сделай накладку — доска, фанера, ОСП, … значения не имеет.Делай как считаешь нужно и лучше для тебя.

  15. Регистрация:
    27.02.17
    Сообщения:

    17

    Благодарности:
    4

    jxl063

    Участник

    Регистрация:
    27.02.17
    Сообщения:
    17
    Благодарности:
    4

    Конечно утепления потолка на ней не будет. А под общую крышу хочу исходя из собственных эстетических соображений. Ну нравится мне ровная крыша, без изломов. Понимаю увеличение трудозатрат и небольшое увеличение стоимости, но если не сделаю — так и буду об этом думать… Так что придется помучиться, чтобы потом на душе спокойно и глаз радовало.

    Еще раз выражаю благодарность Старику за быстроту и содержательность ответов. Если бы участники форумов общались только по существу темы и с конкретикой (без флуда), как Старик, темы читать было бы много приятнее!

    Всем удачного строительного и отдыхательного сезона!

Источник

Отпуск за свой счет

Отпуск за свой счет — это отпуск, во время которого работодатель не выплачивает сотруднику зарплату. Его еще называют отпуском без сохранения заработной платы, отпуском без содержания или неоплачиваемым отпуском.

Нормативно-правовое регулирование

Отпуск без сохранения заработной платы регулируется Трудовым кодексом РФ и несколькими нормативами, которые гарантируют льготы и компенсации отдельным категориям граждан: ветеранам, военнослужащим и другим.

Когда можно брать неоплачиваемый отпуск

Работник может взять неоплачиваемый отпуск по своему желанию. При этом он не обязан брать отпуск за свой счет по просьбе работодателя.

Взять отпуск можно по уважительным причинам и семейным обстоятельствам: в случае рождения ребенка, регистрации брака или смерти родственника. Законодательно установленного перечня уважительных причин не существует, поэтому работодатель сам определяет, уважительная ли причина у работника и отпускать ли его в отпуск.

Работник имеет право написать заявление на неоплачиваемый отпуск без уважительной причины и на любой срок — хоть на полгода или год. А работодатель имеет право отказать в таком отпуске, если он не хочет отпускать сотрудника надолго.

Кому работодатель не может отказать в отпуске за свой счет

Работодатель не может отказать в отпуске без сохранения заработной платы:

  1. Участникам Великой Отечественной войны.
  2. Работающим пенсионерам по старости.
  3. Родителям и супругам военнослужащих и сотрудников госучреждений, погибших или умерших из-за ранения при исполнении служебных обязанностей.
  4. Работающим инвалидам.
  5. Работникам в следующих случаях: рождение ребенка, регистрация брака, смерть близкого родственника и т. п.

В отдельных нормативах указано, кому еще работодатель обязан предоставить отпуск за свой счет:

  1. Инвалидам войны.
  2. Героям Социалистического Труда, Героям Труда РФ и полным кавалерам ордена Трудовой Славы.
  3. Доверенным лицам избирательных объединений и кандидатов, участвующих в выборах.
  4. Доверенным лицам политической партии или кандидатов, выдвинутых по избирательным округам.

Если работающий инвалид — одновременно инвалид войны, то он имеет право на два неоплачиваемых отпуска по 60 дней.

Работодатель также не вправе отказаться предоставить отпуск за свой счет, если сотрудник:

  1. Работает по совместительству.
  2. Совмещает работу и обучение в вузе или ссузе.
  3. Поступает в вуз или учреждение среднего специального образования.

Если сотрудник работает по совместительству, работодатель предоставляет неоплачиваемый отпуск одновременно с оплачиваемым отпуском по основной работе. Может случиться так, что ежегодный оплачиваемый отпуск работника на работе по совместительству будет меньше отпуска по основному месту работы. В этом случае работодатель по просьбе работника увеличит отпуск без сохранения заработной платы.

Читайте также:  Построить дом на новорижском шоссе

Работник, допущенный к вступительным испытаниям в ссузе, имеет право на неоплачиваемый отпуск в 10 календарных дней, в вузе — 15 календарных дней.

На отпуск без сохранения заработной платы имеет право одинокий родитель с ребенком до 14 лет, работник с двумя и более детьми до 14 лет или с ребенком-инвалидом до 18 лет. Но такая возможность должна быть прописана в коллективном трудовом договоре.

Гражданские и муниципальные служащие имеют право на отпуск за свой счет по семейным и другим уважительным причинам.

Супруги военных тоже имеют право на отпуск без содержания, если он совпадает с отпуском военнослужащего, а тот превышает по длительности основной отпуск.

Что делать в случае отказа работодателя

Работодатель имеет право отказать в неоплачиваемом отпуске всем категориям работников, кроме перечисленных выше. В этом случае объясните работодателю причины, по которым хотите уйти в отпуск, и попросите пойти навстречу.

Если не поможет, вам решать, что делать дальше. Можно предупредить работодателя о невыходе на работу, но тогда работодатель будет вправе уволить вас за прогул. Вы можете сам написать заявление на увольнение, если на то есть веские причины или вы планировали уйти в отпуск надолго.

Увольнение за прогул и отказ в предоставлении отпуска без содержания можно оспорить в судебном порядке, если работодатель не имел права отказывать вам. В одном деле работодатель не предоставил сотруднику отпуск без содержания и уволил его за прогул по случаю бракосочетания. Работник оспорил это решение в суде, и его восстановили в должности.

Сколько дней неоплачиваемого отпуска может взять работник

В трудовом кодексе указана продолжительность отпуска за свой счет тем, кому работодатель в таком отпуске не может отказать:

  1. Участникам Великой Отечественной войны — до 35 календарных дней в году.
  2. Работающим пенсионерам по старости — до 14 календарных дней в году.
  3. Родителям и супругам военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел, федеральной противопожарной службы, таможенных органов, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, погибших или умерших из-за ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении служебных обязанностей, — до 14 календарных дней в году.
  4. Работающим инвалидам — до 60 календарных дней в году.
  5. Работникам в случае рождения ребенка, регистрации брака, смерти близкого родственника — до 5 календарных дней на каждый из случаев.
  6. Работникам, которые совмещают работу и обучение или поступают по программам высшего образования, — от 15 дней до четырех месяцев, среднеспециального — от 10 дней до двух месяцев.
Читайте также:  Построить дом глиночурки своими руками

Гражданские и муниципальные служащие могут брать отпуск за свой счет продолжительностью не более года.

В законе ничего не написано о продолжительности неоплачиваемого отпуска для других категорий граждан. О ней работник и работодатель договариваются заранее — в коллективном трудовом договоре или заявлении на отпуск.

В трудовом договоре может быть указано количество дней неоплачиваемого отпуска, на которое работник имеет право. Больше дней взять нельзя. Если в трудовом договоре нет ни слова об этом, работник имеет право уйти в отпуск на любой срок по договоренности с работодателем.

Неоплачиваемый отпуск можно присоединить к ежегодному оплачиваемому или использовать отдельно полностью или по частям. Перенести неоплачиваемый отпуск на следующий рабочий год не получится.

Как оформить отпуск за свой счет

Сотрудник пишет заявление на отпуск без сохранения заработной платы и указывает причину и планируемые даты отпуска.

Если работник берет отпуск по льготе, то он должен принести подтверждающие документы:

  1. Для одиноких матерей — свидетельство о рождении ребенка с прочерком в графе «Отец» или сведениями об отце, внесенными со слов матери, которая при этом не находится в браке.
  2. Для одиноких отцов — свидетельство о смерти матери или другой документ, который объясняет, что с ней произошло. Например, решение суда о признании матери пропавшей без вести, находящейся на принудительном лечении или лишенной родительских прав.
  3. Для работников, которые совмещают обучение и работу, — справка из учебного учреждения.
  4. Для работников, которые совмещают две работы, — справка со второй работы.

Работодатель принимает заявление, издает приказ и вносит информацию об отпуске в личную карточку работника и табель учета рабочего времени.

На что влияет неоплачиваемый отпуск

В стаж работы входит неоплачиваемый отпуск до 14 календарных дней в течение рабочего года. При расчете среднего заработка период неоплачиваемого отпуска не учитывают.

Отпускной стаж — это отработанное у одного работодателя время, после которого работник может брать ежегодный оплачиваемый отпуск. В отпускной стаж входит неоплачиваемый отпуск до 14 дней в год.

В страховой стаж время отпуска без сохранения заработной платы не входит. Больничный в отпуске за свой счет не оплачивается.

Ответы на частые вопросы

Разберемся, может ли работодатель отправить в отпуск без содержания, уволить или отозвать сотрудника из неоплачиваемого отпуска.

Может ли работодатель отправить в отпуск без содержания против воли сотрудника?

Нет, не может. Взять отпуск без содержания сотрудник может только по своей воле.

Могут ли уволить в период неоплачиваемого отпуска?

Нет, не могут. Но если сотрудник не предупреждает работодателя об отпуске заявлением или не подписывает приказ об отпуске за свой счет, работодатель сможет уволить сотрудника по своей инициативе за прогулы.

Можно ли отозвать сотрудника из неоплачиваемого отпуска?

В законодательстве ничего нет про возможность отозвать сотрудника из неоплачиваемого отпуска. Но работодатель может попросить сотрудника выйти на работу, а сотрудник имеет право отказаться и продолжить отпуск.

Можно ли выйти из неоплачиваемого отпуска досрочно?

Да, можно. Но нужно предупредить об этом работодателя и написать заявление о досрочном выходе на работу из отпуска за свой счет.

Могут ли отправить в неоплачиваемый отпуск на время простоя?

Нет, отправить в неоплачиваемый отпуск на время простоя работодатель не может, это нарушение трудового законодательства.

Вот что грозит работодателю за нарушение:

  1. если он должностное лицо или ИП — предупреждение или штраф 1—5 тысяч рублей за первое нарушение, штраф 10—20 тысяч — за повторное;
  2. если он юрлицо — штраф 30—50 тысяч рублей за первое нарушение и 50—70 тысяч — за повторное.

Время простоя по вине работодателя оплачивается по ставке не меньше ⅔ средней зарплаты сотрудника. Время простоя по вине работника не оплачивается.

Источник